Director/a Centro Residencial DomusVi La Salita - DomusVi-Zona Este Escaldes-Engordany
Oferta de empleo como Director/a Centro Residencial DomusVi La Salita en DomusVi-Zona Este, Escaldes-Engordany, Les Escaldes - Engordany
Publicada el: Viernes, 21 Jul - 13:03Nombre de la empresa: DomusVi-Zona Este
Número de trabajadores: 19000
Sede central en: Barcelona
Descripción de la empresa
SARquavitae, la mayor plataforma integral especializada en servicios a las personas con dependencia.
La plantilla de SARquavitae supera los 9.000 trabajadores y cuenta con más de 11.000 plazas disponibles en diferentes Centros, con presencia en todo el territorio español.
Ubicación
Población: Escaldes-EngordanyCódigo Postal: 25788
Provincia: Les Escaldes - Engordany
País: Andorra
Descripción
Puesto vacante: Director/a Centro Residencial DomusVi La Salita
Categorías: Sanidad y salud - Otras profesiones sanitarias
Nivel: Dirección / gerenciaPersonal a cargo: 51 - 100
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Empresa del sector sociosanitario selecciona 1 Director/a para un centro residencial para personas mayores ubicado en la zona de Escaldes-Engordany, en Andorra.
MISIÓN DEL PUESTO:
Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial.
FUNCIONES:
* Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión. Revisión mensual, análisis de desviaciones y decisiones de medidas a ejecutar para su correcto cumplimiento.
* Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales.
* Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro.
* Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro.
* Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año.
* Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social.
* Resolución de conflictos entre el personal del equipo técnico y directivo.
* Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento
* Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas
* Respuesta a anotaciones en Libro de Reclamaciones y quejas por escrito recibidas por e-mail o correo
* Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as.
* Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud.
* Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro.
* Promover la participación de las familias de los/as residentes (potenciar conferencias de técnicos, meriendas, etc.)
* Supervisión de que toda la documentación oficial del Centro está actualizada
* Seguimiento del cumplimiento de la formación de los/as trabajadores/as y valoración de los resultados de esta.
* Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Reunión con equipo técnico y directivo para analizar la evolución y definir planes de acción para la mejora. Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora
* Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a.
*
SE OFRECE:
* Jornada Completa
* Contrato indefinido
* Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a.
* Continuidad laboral y desarrollo profesional dentro de la Compañía.
* Formación continuada, beneficios sociales y Plan de Carrera
Requisitos
Estudios mínimos: GradoExperiencia mínima: Al menos 2 años
Imprescindible residente en: (Seleccionar)
Requisitos mínimos: Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar.
* Imprescindible idioma en catalan y castelllano.
* Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia.
* Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas.
* Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
Contrato
Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa
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- Andorra
- Publicado: 21 Jul 2023 - 13:59
- Visitas: 323