Senior talent acquisition Andorra - Etalentum Group Andorra la Vella

Publicado por Etalentum Group Particular AD500, Andorra La Vella, Andorra la Vella Andorra

Oferta de empleo como Senior talent acquisition Andorra en Etalentum Group, Andorra La Vella, Andorra la Vella

Publicada el: Viernes, 05 Gen - 09:17
Nombre de la empresa: Etalentum Group
Número de trabajadores: 50

Sede central en: Barcelona

Descripción de la empresa

Etalentum Group Queremos ser el primer proveedor de servicios de headhunting de proximidad de toda Europa.

Te ofrecemos un acompañamiento "boutique", especializado en directivos, cargos intermedios y perfiles muy especialistas como el tuyo.

Somos precisos y cercanos gracias al concocimiento de la realidad local que nos dan nuestras 20 oficinas por toda España. A lo que sumamos la eficiencia proporcinada por la tecnología aplicada a los procesos y que nos ha valido el ser considerados "Empresa Innovadora".

No lo dudes, tu próxima oportunidad puede estar esperando en etalentum.

Ubicación

Población: Andorra La Vella
Código Postal: AD500
Provincia: Andorra la Vella
País: Andorra

Descripción

Puesto vacante: Senior talent acquisition Andorra

Categorías: Recursos humanos - Selección de personal

Nivel: Empleado/a
Personal a cargo: (Seleccionar)
Número de vacantes: 1

Descripción de la oferta: Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RR. HH. para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de Andorra, modalidad de trabajo es presencial.
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.

Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH..
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Incorporación 4/3/2024.
- Formación continúa a cargo de la empresa.

Requisitos

Estudios mínimos: Licenciatura
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Imprescindible residente en: (Seleccionar)
Requisitos mínimos: Experiencia requerida:

- Se requiere experiencia de 2/3 años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, ETT, headhunting, recruiting y/o similares.

Formación requerida:

- Formación universitaria finalizada, preferiblemente en Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del Trabajo o similares.

Idiomas requeridos:

- Catalán: nativo.
- Castellano: nativo.

Requisitos deseados: - Se valorará positivamente formación complementaria en RR. HH.
- Se valorará positivamente el dominio de idiomas extranjeros, especialmente francés.

Contrato

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa
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Danos todos los intentos de los estafadores
  • ad  Andorra
  • Publicado: 05 Ene - 10:59
  • Visitas: 119