Director/a Centro Residencial DomusVi La Salita - DomusVi-Zona Este Escaldes-Engordany

Oferta de empleo como Director/a Centro Residencial DomusVi La Salita en DomusVi-Zona Este, Escaldes-Engordany, Les Escaldes - Engordany

Sede central en: Barcelona

Descripción de la empresa

SARquavitae, la mayor plataforma integral especializada en servicios a las personas con dependencia.

La plantilla de SARquavitae supera los 9.000 trabajadores y cuenta con más de 11.000 plazas disponibles en diferentes Centros, con presencia en todo el territorio español.

Ubicación

Descripción

Puesto vacante: Director/a Centro Residencial DomusVi La Salita

Categorías: Sanidad y salud - Otras profesiones sanitarias

Descripción de la oferta: Empresa del sector sociosanitario selecciona 1 Director/a para un centro residencial para personas mayores ubicado en la zona de Escaldes-Engordany, en Andorra.

MISIÓN DEL PUESTO:

Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial.

FUNCIONES:

* Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión. Revisión mensual, análisis de desviaciones y decisiones de medidas a ejecutar para su correcto cumplimiento.
* Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales.
* Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro.
* Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro.
* Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año.
* Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social.
* Resolución de conflictos entre el personal del equipo técnico y directivo.
* Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento
* Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas
* Respuesta a anotaciones en Libro de Reclamaciones y quejas por escrito recibidas por e-mail o correo
* Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as.
* Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud.
* Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro.
* Promover la participación de las familias de los/as residentes (potenciar conferencias de técnicos, meriendas, etc.)
* Supervisión de que toda la documentación oficial del Centro está actualizada
* Seguimiento del cumplimiento de la formación de los/as trabajadores/as y valoración de los resultados de esta.
* Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Reunión con equipo técnico y directivo para analizar la evolución y definir planes de acción para la mejora. Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora
* Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a.
*

SE OFRECE:

* Jornada Completa
* Contrato indefinido
* Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a.
* Continuidad laboral y desarrollo profesional dentro de la Compañía.
* Formación continuada, beneficios sociales y Plan de Carrera

Requisitos

Contrato