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Técnico/a de Administración de Personal - everis Ofertas de empleo Profesionales Andorra la Vella

Publicado por everis Ofertas de empleo Profesionales Particular AD500, Andorra La Vella, Andorra la Vella Andorra

Oferta de empleo como Técnico/a de Administración de Personal en everis Ofertas de empleo Profesionales, Andorra La Vella, Andorra la Vella

Publicada el: Jueves, 29 Mar - 10:24
Nombre de la empresa: everis Ofertas de empleo Profesionales
Número de trabajadores: 19000

Sede central en: Madrid

Descripción de la empresa

everis Ofertas de empleo Profesionales everis an NTT DATA Company es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 1.031 millones de euros en el último ejercicio fiscal. En la actualidad, contamos con más de 19000 profesionales en todo el mundo, estando presente en 13 países.

Pertenecemos al grupo NTT DATA, la sexta compañía de servicios IT del mundo, con 70.000 profesionales y presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica. La integración en NTT DATA nos permite ampliar las soluciones y servicios para nuestros clientes, aumentando sus capacidades, recursos tecnológicos, geográficos y financieros, dando las respuestas más innovadoras a nuestros clientes y sobre todo más talento y nuevas oportunidades.

Somos más grandes. Somos más globales. Somos más everis.

Ubicación

Población: Andorra La Vella
Código Postal: AD500
Provincia: Andorra la Vella
País: Andorra

Descripción

Puesto vacante: Técnico/a de Administración de Personal

Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales

Nivel: Empleado/a
Personal a cargo: (Seleccionar)
Número de vacantes: 1

Descripción de la oferta: Para nuestra oficina de everis Andorra, estamos seleccionando un Técnico/a de Administración de personal. Buscamos una persona con un alto grado de autonomía, proactividad, orientación al cliente y trabajo en equipo para iniciar este nuevo reto profesional.

Tus tareas estarán vinculadas en dos áreas: Área Laboral y Compensación y Área de Global Mobility. Tus funciones en cada una de ellas serán:

Área Laboral y Compensación:
- Proceso contratación empleados/as Andorra: revisión de la documentación e información del candidato/a; comunicación con el outsourcer y gestión con las áreas implicadas de la compañía.
- Proceso salidas empleados/as: gestión de los procesos de validación de la salida; comunicación con el outsourcer y gestión con las áreas implicadas de la compañía.
- Gestión de nómina (inputs y revisión): remisión de las incidencias del mes al outsourcer; recepción y revisión del fichero de nóminas; gestión de la transferencia bancaria con el departamento de Tesorería; comunicación al apunte de Contabilidad; subida del recibo salarial en intranet.
- Consultas empleados/as acerca de la aplicación de la legislación laboral andorrana (con apoyo de la asesoría)
- Confección calendario laboral Andorra y su publicación.

Área Global Mobility:
- Gestión administrativa tramitación permisos de residencia y trabajo (recopilación de la documentación, presentación y subsanación de incidencias).
- Conocimientos básicos sobre la Ley de Inmigración Andorra-España (condiciones para la obtención favorable permisos de residencia y trabajo, requisitos, etc.)
- Revisión nóminas de expatriados.

Requisitos

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Imprescindible residente en: (Seleccionar)

Contrato

Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa
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