Responsable apartamentos turísticos en Pas de la Casa (Andorra) - Vacaciones Costa Azahar, s.l. Andorra la Vella

Oferta de empleo como Responsable apartamentos turísticos en Pas de la Casa (Andorra) en Vacaciones Costa Azahar, s.l., El Pas De La Casa, Encamp

Sede central en: Zaragoza

Descripción de la empresa

Empresa especializada en apartamentos turisticos en toda España

Ubicación

Descripción

Puesto vacante: Responsable apartamentos turísticos en Pas de la Casa (Andorra)

Categorías: Turismo y restauración - Turismo

Descripción de la oferta: Apartamentos 3000 somos líderes en la gestión de alquiler vacacional de playa y montaña, tanto de apartamentos turísticos como hoteles, en constante crecimiento con un importante plan de expansión territorial nacional.

Gestionamos más de 150 complejos de apartamentos y 8 hoteles, en más de 35 destinos de playa, ciudad y montaña siendo la empresa nacional líder en nuestro sector. Estamos presentes en varias provincias de España como Castellón, Valencia, Tarragona, Granada, A Coruña, Lugo, Pontevedra, Cantabria y Huesca, además de en todos los valles del Principado de Andorra.

Seleccionamos RESPONSABLE DE ZONA para su centro de trabajo en Pas de la Casa.

¿Qué perfil buscamos?

· Pasión por la atención al cliente.

· Capacidad de análisis.

· Liderazgo de equipos.

· Liderazgo comercial.

¿Qué harás en tu día a día?

Reportando a la Directora de Andorra y trabajando de su mano, tus funciones diarias consistirán en:

-Tendrás que planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria de los apartamentos turísticos.

-Garantizar el cumplimiento de los objetivos y políticas marcadas por dirección general asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por la empresa.

-Colaborar en la mejora de la productividad, garantizando el cumplimiento de normativa aplicable.

-Ser líder para el equipo de trabajo.

-Control y seguimiento presupuestario.

-Control y seguimiento de objetivos marcados.

-Identificar y proponer de forma innata y continuada en el tiempo acciones y/o proyectos de mejora de procesos, crecimiento en cuota de mercado, mejora de la experiencia del cliente e impulso al crecimiento de los apartamentos asignados.

¿Qué requisitos deberías cumplir?

-Experiencia mínima de 2 años en sector hotelero/apartamentos turísticos vacacionales.

-Residencia en la zona.

-Habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo.

-Dinamismo y trabajo en equipo.

-Se valorará catalán, inglés y francés.

¿Qué ofrecemos?

-Estabilidad, podrás formar parte de una organización consolidada, reconocida y en continua expansión.

-Desarrollo profesional, vas a poder crecer con la compañía, aprender y estar en continua evolución.

-Contratación indefinida.

¡Esperamos tu candidatura!

Tipo de puesto: Jornada completa.

Ubicación del trabajo: Empleo presencial.

Requisitos

Contrato